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!Revoluciona la Gestión de Desempeño en tu Empresa con la Metodología Ninebox! 

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Basta de Excel y evaluaciones
que nadie recuerda.
​Gestiona el talento con datos reales.

Reemplaza hojas de cálculo dispersas y ciclos de evaluación olvidados por una plataforma que alinea evaluaciones, cruza datos y te dice exactamente qué hacer con tu gente — antes de que sea tarde.

Sección Problema · ViajeEmpleado
⚠ EL PROBLEMA

TU EMPRESA TIENE TALENTO
EL PROBLEMA ES QUE NO PUEDES VERLO.

La mayoría de las empresas gestiona el desempeño de la misma manera que hace 20 años: planillas, conversaciones informales y evaluaciones que se hacen por cumplir.

🧠

Mientras tanto, tu competencia ya toma decisiones de talento con datos.

Cada mes que pasa sin visibilidad real de tu equipo es un mes donde el talento clave se desmotiva sin que lo sepas, donde promueves a las personas equivocadas, y donde pierdes tiempo valioso consolidando reportes a mano en lugar de actuar sobre ellos.

01

Evaluaciones que nadie recuerda

Se hacen una vez al año, se archivan en una carpeta compartida y no cambian nada. El empleado no sabe qué mejorar. El líder no sabe cómo ayudarlo.

Tiempo perdido
02

Datos dispersos en Excel y correos

La información de rendimiento vive en hojas de cálculo de distintos líderes, con formatos distintos. Es imposible tener una visión consolidada del equipo.

Decisiones ciegas
03

Rotación que te toma por sorpresa

Un colaborador clave renuncia y nadie lo vio venir. Las señales de desenganche estaban ahí, pero sin datos organizados, son invisibles hasta que es tarde.

Costo oculto
04

RRHH atrapado en reportes manuales

El equipo de personas invierte horas consolidando información en lugar de usarla. El talento de RRHH se desperdicia en tareas que debería hacer un sistema.

Valor no generado
💸

¿Sabes cuánto te cuesta reemplazar a un colaborador clave?

Estudios de mercado latinoamericano estiman que perder a un empleado de alto desempeño cuesta entre 6 y 18 meses de su salario — sumando reclutamiento, onboarding y pérdida de productividad. La mayoría de esas bajas eran totalmente prevenibles con los datos correctos a tiempo.

✦ LA SOLUCIÓN

UNA PLATAFORMA QUE CUBRE
EL CICLO COMPLETO DEL DESEMPEÑO

Desde la descripción del cargo hasta la calibración final — Talento3D acompaña cada etapa del desarrollo de tu gente con datos reales y acción concreta.

📋

Descripciones de Cargo Integradas

Cada evaluación está alineada al rol específico del colaborador. No evalúas a todos con el mismo rasero — evalúas lo que realmente importa para cada puesto.

🎯

Fijación y Seguimiento de Objetivos

Alinea los objetivos individuales con los de la organización. Cada colaborador sabe exactamente qué se espera de él y cómo contribuye al resultado global.

💬

Retroalimentación Continua

Facilita la comunicación y mejora continua entre empleados y supervisores. El feedback no espera la evaluación anual — ocurre cuando realmente tiene impacto.

🗺️

Planes de Acción Personalizados

Registra y haz seguimiento de planes de acción efectivos para cada persona. Del diagnóstico a la acción concreta, todo en un solo lugar.

🔄

Evaluaciones Completas

Desde la autoevaluación hasta la calibración final. Un ciclo estructurado que garantiza objetividad, coherencia y alineación en cada decisión de talento.

📊

Analítica e Historial de Desempeño

Cruza evaluaciones históricas, identifica patrones y anticipa riesgos. Deja de adivinar — toma decisiones sobre tu gente con datos reales en tiempo real.

⚡ Feature Clave

Nine Box: visualiza el potencial y desempeño de todo tu equipo en una sola matriz

El estándar global que usan las mejores organizaciones del mundo para leer su talento. ViajeEmpleado genera el Nine Box automáticamente con los resultados de tus evaluaciones — sin trabajo manual, sin hojas de cálculo.

↑ Potencial  → Desempeño

Potencial
Enigma
Alto Potencial
Estrella
Inconsistente
Clave
Alto Impacto
Riesgo
Efectivo
Experto
Desempeño →

Del diagnóstico a la acción — todo automatizado.

Lo que antes tomaba 3 semanas en consolidar sale solo. Tu equipo de RRHH deja de reportar y empieza a decidir sobre el talento con datos reales.

87%
Menos rotación de talento clave
3x
Más velocidad en decisiones
21d
Implementación promedio

LA PERSONALIZACIÓN Y EL SEGUIMIENTO OPORTUNO HACEN LA DIFERENCIA

nuestros clientes opinan

María Ignacia Goméz
GrupoK

SOBRE NUESTRA PLATAFORMA

Plataforma muy amigable y fácil de usar para nuestros colaboradores, la analítica que han desarrollado ha sido excelente, nos han ayudado a personalizarla para nuestra área de control de gestión. 

Alejandro Candia
Grupo constructor Flesan

SOBRE EL NINEBOX

El ninebox es espectacular y oportuno, nos permite determinar si los planes de acción causan el efecto necesitado por la organización, haciendo ajustes continuos en el tiempo.

💎 Planes y Precios

Elige el plan que escala contigo

Sin contratos anuales forzosos. Cancela cuando quieras. Todos los planes incluyen onboarding y soporte en español.

Mensual
AnualAhorra 20%
Starter
$2 USD /empleado
por mes · facturación anual
Mínimo USD $249 / mes

Ideal para empresas de hasta 300 colaboradores que quieren profesionalizar su gestión del desempeño.

  • Descripciones de Cargo Integradas
  • Gestión de Competencias
  • Calibración de Evaluaciones
  • Planes de Acción Personalizados
  • Retroalimentación Continua
  • Hasta 300 colaboradores
  • Gestión de Objetivos (OKRs)
  • Nine Box
  • Evaluación 360° de Competencias
Agendar Demo →
Enterprise
A medida
+800 colaboradores · USD

Para corporativos que necesitan personalización total, integraciones y el acompañamiento del servicio ViajeEmpleado.

  • Todo lo del plan Growth
  • Evaluación 360° de Competencias
  • Colaboradores ilimitados
  • SSO + seguridad avanzada
  • API completa + integraciones
  • Reportes ejecutivos personalizados
  • SLA garantizado
  • Servicio ViajeEmpleado incluido
Hablar con un Asesor →
🧭
Add-on disponible · Todos los planes

¿Tu equipo necesita acompañamiento en el proceso? Eso es ViajeEmpleado.

ViajeEmpleado es nuestro servicio de consultoría e implementación para empresas que quieren los resultados pero necesitan manos expertas que los acompañen — desde el diseño del modelo de evaluación hasta la lectura de resultados con sus líderes.

Conocer ViajeEmpleado →

🔒 30 días de garantía de satisfacción. Si en el primer mes no ves valor, te devolvemos el 100% de tu inversión. Sin preguntas.

❓ Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesitas saber antes de empezar

Si tienes alguna duda que no está aquí, escríbenos — respondemos en menos de 24 horas.

La implementación estándar toma entre 2 y 3 semanas, dependiendo del tamaño de tu organización. Nuestro equipo te acompaña en cada paso — desde la carga de cargos y competencias hasta el primer ciclo de evaluación activo. Si contratas el servicio ViajeEmpleado, además tienes un consultor dedicado durante todo el proceso.
Talento3D es la plataforma SaaS — el software donde vive toda la gestión del desempeño de tu empresa. ViajeEmpleado es el servicio de acompañamiento humano: consultores expertos que diseñan el modelo, facilitan el proceso con tus líderes y te ayudan a leer e interpretar los resultados. Puedes usar Talento3D solo, o sumar ViajeEmpleado si necesitas más soporte.
El precio es por colaborador activo en la plataforma — es decir, cada persona que participa en evaluaciones, tiene objetivos asignados o aparece en el Nine Box. Los administradores y líderes que solo gestionan no tienen costo adicional. El mínimo mensual aplica independientemente del número de empleados.
Sí, el upgrade es inmediato y sin penalidad. Solo pagas la diferencia proporcional del período en curso. Talento3D está diseñado para crecer contigo — desde 50 hasta miles de colaboradores sin perder datos ni historial.
Talento3D tiene integraciones nativas con los principales HRIS del mercado latinoamericano, además de API abierta para conexiones personalizadas. Las integraciones están disponibles desde el plan Enterprise. Si tienes dudas sobre compatibilidad con tu sistema actual, cuéntanos y lo revisamos juntos.
Sí. Talento3D opera con encriptación en tránsito y en reposo, políticas de acceso por roles, y cumplimiento de las legislaciones de protección de datos aplicables en Chile, Colombia, México y otros países de la región. Tus datos son tuyos — nunca los compartimos ni usamos para entrenar modelos externos.
Ofrecemos 30 días de garantía de satisfacción total. Si en el primer mes no ves el valor que esperabas, te devolvemos el 100% de tu inversión sin preguntas. Queremos que entres con confianza, no con presión.
No. Talento3D está diseñado para que cualquier equipo de RRHH pueda operarlo desde el primer día, incluso sin experiencia previa en sistemas de gestión. Además, incluimos onboarding guiado, materiales de capacitación y soporte en español. Si quieres un acompañamiento más profundo, el servicio ViajeEmpleado está hecho exactamente para eso.

¿Tienes una pregunta que no está aquí?

Agenda una demo de 30 minutos y te respondemos todo en vivo — sin presión, sin compromisos.

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